單項選擇題企業(yè)組織結構的具體形式應當與行業(yè)特點、企業(yè)規(guī)模、管理水平相適應，目前國外大型企業(yè)普遍采用的組織形式是（）
A.直線制
B.職能制
C.矩陣制
D.事業(yè)部制
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1.單項選擇題在企業(yè)生命周期各個階段中，（）階段的企業(yè)，組織內部機構制度化、程序化、科學化開始形成，分工精細，有較為成熟的產品線或服務線
A.創(chuàng)業(yè)階段
B.集體化階段
C.規(guī)范化階段
D.精細階段
2.單項選擇題下列屬于引起企業(yè)變革的重要原因的是（）
A.企業(yè)成員間矛盾加劇
B.企業(yè)發(fā)展速度減慢
C.企業(yè)內部溝通出現障礙
D.企業(yè)成員內在動機與需求的變化
3.單項選擇題企業(yè)組織變革中的文化變革主要涉及（）
A.企業(yè)技術的變化
B.企業(yè)結構的變化
C.員工思維的變化
D.企業(yè)產品的變化
4.單項選擇題下列企業(yè)組織結構形式中，集權程度最高的組織結構是（）
A.直線制
B.職能制
C.矩陣制
D.事業(yè)部制
5.單項選擇題由于戰(zhàn)略聯盟對加盟企業(yè)缺乏剛性制約，在相互合作中（）就顯得尤其重要
A.目標
B.創(chuàng)新
C.信譽
D.相互約束
最新試題
關于學習型組織的五項修煉，下列說法正確的有（）
題型：多項選擇題
20世紀80年代以來，世界范圍的分工和專業(yè)化的發(fā)展主要呈現出（）的特征
題型：多項選擇題
分工是為了適應生產率提高的要求而產生的，企業(yè)內分工有利于（）
題型：多項選擇題
企業(yè)是從屬于社會大環(huán)境系統(tǒng)中的一個子系統(tǒng)，外部環(huán)境的改變通常會導致企業(yè)發(fā)生變革。這些外部環(huán)境因素通常包括（）
題型：多項選擇題
在學習型組織中，領導者的角色是（）
題型：多項選擇題
矩陣制是一種新型的企業(yè)管理組織形式，它的特點為（）
題型：多項選擇題
與傳統(tǒng)企業(yè)相比，虛擬企業(yè)的優(yōu)勢有（）
題型：多項選擇題
企業(yè)組織設計的基本原則有（）
題型：多項選擇題
事業(yè)部制在總公司統(tǒng)一領導下，按（）的不同，分別建立經營事業(yè)部
題型：多項選擇題
矩陣制組織結構的缺點有（）
題型：多項選擇題