單項選擇題組織最高目標屬于組織文化的()。
A、觀念層
B、制度行為層
C、器物層
D、外顯層次
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1.單項選擇題在強化理論中,獎勵那些組織上需要的行為,從而加強這種行為,這是()。
A.連續(xù)強化
B.間隙強化
C.正強化
D.負強化
2.單項選擇題麥克利蘭的需要理論認為,具有高成就需要的人喜歡接受()的任務。
A、難度很高
B、難度較高
C、難度適中
D、難度偏低
3.單項選擇題麥克利蘭的需要理論認為,想要影響和控制他人的愿望或驅動力屬于()。
A、對權力的需要
B、對歸屬的需要
C、對成就的需要
D、對安全的需要
4.單項選擇題管理者因為有給予獎賞、提升的權力而具有()。
A、獎賞權
B、強制權
C、專長權
D、模范權
5.單項選擇題非正式溝通是一種脫離組織機構的層級次序、主要以()為主的溝通方式。
A、書面溝通
B、電話溝通
C、口頭溝通
D、網絡溝通
最新試題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
題型:單項選擇題
領導目標是領導活動所要達到的預期結果,可用()來界定。
題型:多項選擇題
以下不屬于基于學習方式的組織學習過程模型的是()
題型:單項選擇題
關于人際溝通的過程中必須注意的特點是()。
題型:多項選擇題
以下哪個理論認為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的?()
題型:單項選擇題
群體沖突的原因可能包括()
題型:多項選擇題
群體成員在各自探索的階段,他們對各自承擔什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標,這是群體的()
題型:單項選擇題
群體中的領導者在哪個階段的作用最為關鍵?()
題型:單項選擇題
價值觀的核心成分是()
題型:單項選擇題
早期的工業(yè)心理學派的代表人物不包括以下哪位?()
題型:單項選擇題