多項選擇題勒溫的三種極端理論認為存在三種極端的領(lǐng)導(dǎo)工作作風(fēng),分別是()。
A、專制作風(fēng)
B、民主作風(fēng)
C、放任自流作風(fēng)
D、獨斷作風(fēng)
E、家長式作風(fēng)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項選擇題公平與否是一個相當復(fù)雜的問題,因為它與()都有關(guān)。
A、個人的主觀判斷
B、個人所持的公平標準
C、績效的評定辦法
D、評定人
2.多項選擇題佛魯姆的期望理論中,期望概率是指當事人主觀判斷的概率,它與個人的()有關(guān)。
A、能力高低
B、經(jīng)驗多少
C、年齡
D、愿意做出的努力程度
3.多項選擇題依據(jù)溝通信息的流向,正式溝通的基本形態(tài)有()。
A、下行溝通
B、上行溝通
C、斜向溝通
D、平行溝通
4.多項選擇題政治行為的第二種觀點認為,增強權(quán)力基礎(chǔ)的策略有()。
A.介入高不確定性的領(lǐng)域
B.創(chuàng)造依賴性
C.提供資源
D.戰(zhàn)略應(yīng)變
E.資源分配
5.多項選擇題正式職權(quán)具有以下哪些特點()。
A、上級委任
B、強制實施
C、等級式樣
D、合法性
E、穩(wěn)定性
最新試題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素?()
題型:多項選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
題型:多項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
題型:單項選擇題
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
題型:單項選擇題
通過目標導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動,關(guān)于目標,以下說法不準確的是()
題型:單項選擇題
以下關(guān)于組織認同不準確的是()
題型:單項選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
題型:多項選擇題
群體決策中,最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是()
題型:單項選擇題
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是()
題型:單項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素?()
題型:單項選擇題