單項(xiàng)選擇題下列情況會(huì)造成勞動(dòng)合同無(wú)效的是（）

A.勞動(dòng)者由于自身原因?qū)贤斫獠蝗喠⒌膭趧?dòng)合同
B.違反行業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)合同
C.企業(yè)免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利訂立的勞動(dòng)合同
D.企業(yè)免除自己的道德責(zé)任訂立的勞動(dòng)合同


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1.單項(xiàng)選擇題企業(yè)和勞動(dòng)者雙方當(dāng)事人在必備條款之外，根據(jù)具體情況，經(jīng)協(xié)商可以約定的條款有（）

A.勞動(dòng)合同期限
B.勞動(dòng)報(bào)酬
C.工作地點(diǎn)
D.試用期

2.單項(xiàng)選擇題下列屬于實(shí)施員工培訓(xùn)環(huán)節(jié)的是（）

A.分析員工培訓(xùn)需求，評(píng)估員工培訓(xùn)結(jié)果
B.分析員工培訓(xùn)需求，實(shí)行員工培訓(xùn)計(jì)劃
C.確定員工培訓(xùn)目標(biāo)，制訂員工培訓(xùn)計(jì)劃
D.實(shí)行員工培訓(xùn)計(jì)劃，評(píng)估員工培訓(xùn)結(jié)果

3.單項(xiàng)選擇題關(guān)于勞動(dòng)合同，下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）

A.企業(yè)勞動(dòng)合同是確立勞動(dòng)關(guān)系的憑證，是建立勞動(dòng)關(guān)系的法律形式，是維護(hù)雙方合法權(quán)益的法律保障
B.根據(jù)勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者加入到企業(yè)內(nèi)，擔(dān)任一定職務(wù)或從事某種工作，并遵守所在企業(yè)的內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則和制度
C.企業(yè)方按照勞動(dòng)者勞動(dòng)的數(shù)量和質(zhì)量支付勞動(dòng)報(bào)酬，依法提供勞動(dòng)條件，保障勞動(dòng)者依法享有勞動(dòng)保護(hù)、社會(huì)保險(xiǎn)等合法權(quán)利
D.用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自訂立之日起建立

4.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)者、工會(huì)與企業(yè)之間因勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)而發(fā)生的沖突是（）

A.企業(yè)勞動(dòng)申訴
B.企業(yè)勞動(dòng)調(diào)解
C.企業(yè)勞動(dòng)訴訟
D.企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議