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是指由國際標準化組織質(zhì)量管理和質(zhì)量保證技術(shù)委員會制定的所有國際標準。

指這樣一種狀態(tài)，即雇員具有所作出決定和采取行動的知識，技能，職權(quán)和欲望；同時雇員對其行動的后果以及企業(yè)的成功富有責任。

是指在戰(zhàn)略采供的新的理念下，在采購活動中為實現(xiàn)供給方合作共贏所進行的計劃，控制和改進活動過程。

卓越績效評價準則包括領(lǐng)導(dǎo)，戰(zhàn)略，顧客與市場，資源，過程管理，測量、分析與改進及經(jīng)營結(jié)果等七大類目的要求。

管理的系統(tǒng)方法就是：將相互關(guān)聯(lián)的過程作為系統(tǒng)加以識別、理解和管理，以利于提高組織的有效性和效率。

系統(tǒng)的識別和管理組織所應(yīng)用的過程，特別是這些過程之間的相互作用，稱為過程方法。

質(zhì)量管理是指在質(zhì)量方面指揮和控制組織的協(xié)調(diào)活動。