填空題長期目標(biāo)是指時(shí)間跨度為()的目標(biāo),短期目標(biāo)是指時(shí)間跨度在()的目標(biāo)。
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1.填空題明確的目標(biāo)具有()作用。
3.多項(xiàng)選擇題環(huán)境的不確定性可以從兩個(gè)角度來衡量。一是環(huán)境的()。二是環(huán)境的()。
A.復(fù)雜性
B.廣泛性
C.多變性
D.多樣性
4.多項(xiàng)選擇題組織文化的類型根據(jù)美國哈佛大學(xué)教授泰倫斯·迪爾及麥肯錫管理咨詢公司顧問艾倫·肯尼迪提出的理論,可以分為()
A.硬漢式文化
B.“拼命干、盡情玩”文化
C.攻堅(jiān)文化
D.過程文化
E.服務(wù)文化
F.群體文化
5.多項(xiàng)選擇題按管理環(huán)境不確定性的程度,可以分為()和()。
A.動(dòng)態(tài)環(huán)境
B.靜態(tài)環(huán)境
C.相對(duì)靜態(tài)環(huán)境
D.絕對(duì)動(dòng)態(tài)環(huán)境
最新試題
部屬有困難時(shí),要支持,支持職權(quán)范圍內(nèi)擔(dān)當(dāng)作主。
題型:判斷題
每一次錯(cuò)誤都是一次管理提升的機(jī)會(huì)。
題型:判斷題
工作中遇到問題,要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
題型:判斷題
管理者的十會(huì)-會(huì)溝通如何請(qǐng)示?()
題型:多項(xiàng)選擇題
管理者如何匯報(bào),匯報(bào)以下哪些內(nèi)容?()
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管理過細(xì)的危害遠(yuǎn)小于管理不足的危害。
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溝通是領(lǐng)導(dǎo)的主要工作,沒有人能替代。
題型:判斷題
管理者的十會(huì),會(huì)激勵(lì)中提到注意“四時(shí)”,“四時(shí)”是指()。
題型:多項(xiàng)選擇題
管理者做工作要有三條,是哪三條?()
題型:多項(xiàng)選擇題
領(lǐng)導(dǎo)的三大任務(wù)有()。
題型:多項(xiàng)選擇題