單項(xiàng)選擇題（）認(rèn)為人的行為是環(huán)境與個體相互作用的結(jié)果，于1951年提出了著名的人類行為公式。

A.維納
B.斯金納
C.盧因
D.羅可齊


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1.單項(xiàng)選擇題一些學(xué)者通過對組織中結(jié)構(gòu)——創(chuàng)新關(guān)系的廣泛研究，下列結(jié)論錯誤的是（）

A.有機(jī)的組織結(jié)構(gòu)有助于創(chuàng)新
B.創(chuàng)新通常產(chǎn)生于資源的短缺
C.創(chuàng)新與較短的管理期限有關(guān)
D.創(chuàng)新型組織中部門間的交流程度都很高

2.單項(xiàng)選擇題組織發(fā)展的目標(biāo)有兩方面：一是改進(jìn)組織的效能；二是（）

A.提高組織成員的認(rèn)同度
B.增進(jìn)組織成員的滿意程度
C.增加組織成員的參與度
D.增加組織成員的經(jīng)濟(jì)收入

4.多項(xiàng)選擇題組織發(fā)展中的個人發(fā)展干預(yù)措施有（）

A.敏感性訓(xùn)練
B.角色分析
C.調(diào)查反饋
D.個別輔導(dǎo)和咨詢
E.協(xié)助制定終身性長期規(guī)劃和事業(yè)計(jì)劃

5.多項(xiàng)選擇題H・席斯克把組織發(fā)展的規(guī)劃分為（）幾大步驟。

A.對當(dāng)前組織進(jìn)行分析
B.確定規(guī)劃的目標(biāo)
C.為員工發(fā)展開創(chuàng)機(jī)會
D.組織文化創(chuàng)新
E.規(guī)劃的評價