單項選擇題小王作為事業(yè)單位工作人員,每次聽完服務(wù)對象反映的問題后,她總習(xí)慣于使用“您的意思是否是……”這樣的方式當(dāng)面確認(rèn)服務(wù)對象反映的問題。小王這樣做的最大好處是()。

A.引起服務(wù)對象及時的關(guān)注
B.核實了信息的準(zhǔn)確性
C.贏得服務(wù)對象的尊重
D.樹立良好的服務(wù)形象


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1.單項選擇題下列有關(guān)事業(yè)單位人員年度考核的表述,錯誤的是()。

A.—般安排在每年年末或翌年年初
B.以平時核考為基礎(chǔ)
C.可以將考核結(jié)果以口頭形式通知被考核人
D.事業(yè)單位工作人員對考核結(jié)果如有異議,可以在接到考核結(jié)果通知之日起10日內(nèi)向考核組織申請復(fù)核

4.單項選擇題我國傳統(tǒng)的事業(yè)單位管理體制形成的原因不包括()

A.高度集中統(tǒng)一的計劃經(jīng)濟體制
B.高度中央集權(quán)的政治體制
C.對外開放的發(fā)展
D.認(rèn)識誤區(qū)

5.單項選擇題()是事業(yè)單位與社會團體得以區(qū)別的基本特征。

A.行政性
B.社會性
C.服務(wù)性
D.實體性

最新試題

隨著公共服務(wù)事業(yè)的發(fā)展,事業(yè)單位將成為緩解就業(yè)壓力的重要力量,主要體現(xiàn)在()。

題型:多項選擇題

事業(yè)單位主要從事()活動。

題型:單項選擇題

事業(yè)單位最鮮明的特征是()。

題型:單項選擇題

按照事業(yè)單位人事制度改革的指導(dǎo)思想,就是要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以()為統(tǒng)領(lǐng)來推動人事制度改革。

題型:單項選擇題

事業(yè)單位人事改革過程中應(yīng)堅持以()的原則,實行多層次多形式的未聘人員安置制度。

題型:單項選擇題

事業(yè)單位是指不以營利為目的,主要從事()、體育等行業(yè),以一定的方式向社會公眾提供一定形式的物質(zhì)產(chǎn)品和精神產(chǎn)品以改善社會公眾的生活,經(jīng)費主要由國家財政撥給,受國家機關(guān)尤其是政府部門領(lǐng)導(dǎo)的社會組織。

題型:多項選擇題

對事業(yè)單位工作人員年度考核被確定為基本合格等次的處理正確的有()。

題型:多項選擇題

我國事業(yè)單位改革的條件包括()

題型:多項選擇題

下列有關(guān)事業(yè)單位人事爭議仲裁的表述,不正確的是()。

題型:多項選擇題

教育事業(yè)單位所提供的公共服務(wù)主要是()。

題型:單項選擇題