A.《組織實(shí)踐中的業(yè)務(wù)原則》
B.《經(jīng)理人員的能力培養(yǎng)》
C.《經(jīng)理人員的職能》
D.《倫理和現(xiàn)代組織》
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你可能感興趣的試題
A.企業(yè)總裁
B.員工
C.供應(yīng)商
D.用戶(hù)和顧客
A.弗里德里克`泰勒
B.弗蘭克`吉爾布雷思
C.弗里蒙特`卡斯特
D.約瑟夫`朱蘭
A.管理過(guò)程學(xué)派
B.社會(huì)系統(tǒng)學(xué)派
C.策理論學(xué)派
D.系統(tǒng)管理學(xué)派
A.企業(yè)文化
B.企業(yè)作風(fēng)
C.企業(yè)形象
D.企業(yè)品牌
A.蘇格拉底
B.色諾芬
C.柏拉圖
D.亞里士多德
A.斯隆
B.紐曼
C.莫爾斯
D.波特
A.工作
B.任務(wù)
C.成果
D.關(guān)系
A.瓦羅
B.賈圖
C.阿奎那
D.色諾芬
A.經(jīng)理角色學(xué)派
B.經(jīng)理主義學(xué)派
C.實(shí)證理論學(xué)派
D.因地制宜理論學(xué)派
A.對(duì)民主的依賴(lài)度
B.對(duì)專(zhuān)制的依賴(lài)度
C.對(duì)事的關(guān)心度
D.對(duì)人的關(guān)心度
最新試題
用以測(cè)量人成就需要高低的方法不包括()。
加爾布雷思對(duì)科學(xué)管理的研究始于()。
《尋求優(yōu)勢(shì)》是()的著作。
西方管理思想以契約化和()的經(jīng)營(yíng)管理為人類(lèi)的正確行為找到了一種剛性的尺度。
波特認(rèn)為企業(yè)的盈利能力與()有關(guān)。
用以測(cè)量人成就需要高低的方法是()。
《戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)》是()的著作。
知識(shí)型企業(yè)管理理論產(chǎn)生的條件是()。
()屬于決策要素。
官僚制的局限性不包括()。