問(wèn)答題試述韋伯的行政組織體系的特點(diǎn)
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西方管理思想以契約化和()的經(jīng)營(yíng)管理為人類(lèi)的正確行為找到了一種剛性的尺度。
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用以測(cè)量人成就需要高低的方法不包括()。
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領(lǐng)導(dǎo)方式應(yīng)當(dāng)根據(jù)以下三個(gè)因素確定:領(lǐng)導(dǎo)者、被領(lǐng)導(dǎo)者、()。
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搖撼舊世界的三個(gè)偉大的杠桿,除了分工和水力的應(yīng)用,還包括()。
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波特認(rèn)為企業(yè)戰(zhàn)略的核心是獲?。ǎ?。
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科學(xué)管理理論的建設(shè)與發(fā)展是一個(gè)以泰勒為代表的杰出群體,其中不包括()。
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加爾布雷思對(duì)科學(xué)管理的研究始于()。
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官僚制的局限性不包括()。
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系統(tǒng)理論由()首創(chuàng)。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
東西方管理思想的交融體現(xiàn)在哪些方面?
題型:?jiǎn)柎痤}