A、《政府論》
B、《論法的精神》
C、《國富論》
D、《百科全書》
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A、洛克
B、伏爾泰
C、狄羅德
D、盧梭
A、小農(nóng)經(jīng)濟(jì)的小生產(chǎn)方式
B、工業(yè)化大生產(chǎn)
C、原始勞作
A、《君主論》
B、《戰(zhàn)爭的藝術(shù)》
C、《神學(xué)大全》
D、《烏托邦》
A、蘇格拉底
B、柏拉圖
C、亞里斯多德
D、馬基雅維利
A、神權(quán)統(tǒng)治
B、集權(quán)統(tǒng)治
C、軍事民主制
D、“法西斯”統(tǒng)治
A、中國
B、古埃及
C、古巴比倫
D、古希臘
A.責(zé)任
B.工作條件
C.同事關(guān)系
D.工資
E.成就
A.制定科學(xué)的工作方法
B.計(jì)劃職能與執(zhí)行職能分開
C.制定培訓(xùn)工人的科學(xué)方法
D.實(shí)行激勵(lì)性的報(bào)酬制度
E.職能工長制
最新試題
波特認(rèn)為企業(yè)戰(zhàn)略的核心是獲取()。
綜合激勵(lì)模型的因果分析脈絡(luò)是()。
20世紀(jì)80年代,世界經(jīng)濟(jì)中出現(xiàn)對企業(yè)行為產(chǎn)生沖擊的強(qiáng)大力量不包括()。
知識型企業(yè)管理理論產(chǎn)生的條件是()。
系統(tǒng)管理的階段不包括()。
“霍桑試驗(yàn)”直接為下列哪種理論做論證?()
一種管理思想的權(quán)威性取決于作者的()。
()第一次從大型企業(yè)成長史的角度,研究了企業(yè)戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)的相互關(guān)系。
很多管理思想家都對分工有過論述,下列不屬于對分工進(jìn)行觀點(diǎn)論述的是()。
用以測量人成就需要高低的方法不包括()。