三方協(xié)商機制的主體中代表工人利益的是什么（）

集體合同的訂立原則是什么（）

勞動爭議處理中的一般調(diào)整方法具體包括什么（）

非全日制用工不得約定試用期。

轉(zhuǎn)軌時期我國勞動關(guān)系不存在制度障礙。

勞動爭議處理的原則包括什么（）

集體合同有哪些特征（）

三方協(xié)商機制中最主要和最基本的協(xié)商機制是哪個級別的（）

談判結(jié)果的決定因素是什么（）

個人申訴多是由于管理方對員工進行懲處引起的，通常由個人或工會的代表提出。