A.傳統(tǒng)型
B.超凡型
C.法理型
D.經(jīng)驗(yàn)型
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A.權(quán)力性影響力
B.非權(quán)力性影響力
C.實(shí)質(zhì)性影響力
D.非實(shí)質(zhì)性影響力
A.預(yù)測(cè)結(jié)果的統(tǒng)計(jì)特征
B.會(huì)上暢所欲言
C.與會(huì)人員有同等的發(fā)言權(quán)
D.意見(jiàn)或建議多多益善
A.主張釋放被領(lǐng)導(dǎo)者的自我控制權(quán)
B.適應(yīng)民主發(fā)展與知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代要求
C.強(qiáng)調(diào)人的價(jià)值和發(fā)展
D.與構(gòu)建“以人為本”的和諧世界觀(guān)相符合
A.領(lǐng)導(dǎo)成敗由情境因素決定
B.個(gè)性因素會(huì)影響領(lǐng)導(dǎo)成敗
C.領(lǐng)導(dǎo)主要是由情境因素而不是個(gè)性因素決定的
D.領(lǐng)導(dǎo)者的品質(zhì)和性格是領(lǐng)導(dǎo)的一部分
A.目標(biāo)的明確性
B.目標(biāo)的模糊性
C.目標(biāo)的可量化性
D.目標(biāo)的期限性
最新試題
企業(yè)的高層管理團(tuán)隊(duì)最好由（）組成。
領(lǐng)導(dǎo)的（）是由社會(huì)的勞動(dòng)分工決定的。
（）是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的重要內(nèi)容。
（）是指公共行政部門(mén)通過(guò)新聞媒體觀(guān)察監(jiān)測(cè)公共環(huán)境的變動(dòng)，及時(shí)、靈敏地做出分析和判斷。
（）是一個(gè)組織或團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)核心。
劃分被考評(píng)者的等級(jí)比例，并按照這種劃分進(jìn)行評(píng)價(jià)的方法是哪種績(jī)效考評(píng)方法？（）
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指在廣域的范圍內(nèi)從最優(yōu)化的角度去考慮問(wèn)題，力求尋找到?jīng)Q策最佳方案。
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指領(lǐng)導(dǎo)決策時(shí)候從決策對(duì)象、決策環(huán)境的客觀(guān)實(shí)際和決策主體的實(shí)際出發(fā)，使自己的決策符合客觀(guān)事物的規(guī)律。
（）來(lái)源于法定職位，由組織固定。
領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格連續(xù)統(tǒng)一體理論有（）種理論。