A.朱蘭
B.戴明
C.石川馨
D.休哈特
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A.物質(zhì)功能
B.凝聚功能
C.約束功能
D.輻射功能
A.顧客使用
B.符合標(biāo)準(zhǔn)
C.綜合績(jī)效
D.技術(shù)規(guī)范
A.物質(zhì)文化層
B.制度文化層
C.獎(jiǎng)懲文化層
D.精神文化層
A.過(guò)程方法
B.管理的系統(tǒng)方法
C.持續(xù)改進(jìn)
D.基于事實(shí)的決策方法
A.以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)
B.領(lǐng)導(dǎo)作用
C.全員參與
D.過(guò)程方法
最新試題
在將組織戰(zhàn)略目標(biāo)加以分解的方法中,可以應(yīng)用方針目標(biāo)管理方法,還可應(yīng)用()。
頭腦風(fēng)暴法通常和以下()工具聯(lián)合使用。
按照精益思想,下述屬于縮短交付周期所應(yīng)采取的措施包括()。
質(zhì)量文化內(nèi)容通常可以分為幾個(gè)層次,其中()位于最核心,是質(zhì)量文化的精髓。
在描述性統(tǒng)計(jì)中,通常通過(guò)統(tǒng)計(jì)特征數(shù)來(lái)描述分布的特點(diǎn),以下用來(lái)描述樣本數(shù)據(jù)的離散程度的特征數(shù)是()。
組織制定的質(zhì)量方針,應(yīng)滿足以下()要的求。
在我國(guó)標(biāo)準(zhǔn)體系中,政府主導(dǎo)制定的標(biāo)準(zhǔn)包括()。
適用于分析原因的質(zhì)量工具有()。
GB/T19580《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》倡導(dǎo)組織為相關(guān)方創(chuàng)造價(jià)值,這里的“相關(guān)方”包括()。
質(zhì)量文化是組織重要的軟實(shí)力,具有()等功能。