《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，勞動(dòng)爭議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間是多長（）

勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)的經(jīng)費(fèi)由誰負(fù)擔(dān)（）

勞動(dòng)爭議處理的原則包括什么（）

在我國，與勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)的法律類型主要有哪些（）

轉(zhuǎn)軌時(shí)期我國勞動(dòng)關(guān)系不存在制度障礙。

勞動(dòng)者單方解除合同的法定情形包括什么（）

哪些是合同終止的法定情形（）

員工參與管理的形式包括什么（）

正式的懲處措施主要有哪幾種（）

集體合同的訂立原則是什么（）