單項(xiàng)選擇題以下哪一個(gè)不屬于態(tài)度的組成部分()。
A.認(rèn)知
B.情感
C.行為
D.距離
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1.單項(xiàng)選擇題操作性條件反射理論認(rèn)為,行為是其()的函數(shù)。
A.行動(dòng)
B.理論
C.結(jié)果
D.學(xué)習(xí)
2.單項(xiàng)選擇題來至于同一等級不同工作領(lǐng)域的員工,為了完成一項(xiàng)任務(wù)而共同工作,這種團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)稱為()。
A.自我管理團(tuán)隊(duì)
B.虛擬團(tuán)隊(duì)
C.多功能團(tuán)隊(duì)
D.問題解決團(tuán)隊(duì)
3.單項(xiàng)選擇題領(lǐng)導(dǎo)尊重和關(guān)心下屬的看法與情感、建立相互信任的工作關(guān)系的程度稱為()
A.晉升機(jī)會(huì)
B.關(guān)懷維度
C.動(dòng)機(jī)
D.推動(dòng)力
最新試題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
題型:多項(xiàng)選擇題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點(diǎn)是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
下列哪項(xiàng)不是價(jià)值觀的功能?()
題型:單項(xiàng)選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
題型:多項(xiàng)選擇題
價(jià)值觀的核心成分是()
題型:單項(xiàng)選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí),會(huì)增加相互依賴性,可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
題型:單項(xiàng)選擇題
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
群體沖突的原因可能包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型包括以下哪些因素?()
題型:多項(xiàng)選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項(xiàng)選擇題