填空題內部化理論的（）內容是公司在經營活動過程中，面臨內部和外部各種市場障礙，其理論來源于科斯交易成本理論。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
2.多項選擇題中小企業(yè)國際化比較優(yōu)勢理論包括（）
A.國際折中理論
B.小規(guī)模技術理論
C.技術地方化理論
D.技術創(chuàng)新理論
E.產業(yè)升級理論
3.多項選擇題新興中小企業(yè)國際化理論包括（）
A.漸進理論
B.“知識經濟—競爭力”理論
C.網絡資源依賴理論
D.資源基礎理論
E.互聯網影響理論
4.多項選擇題傳統(tǒng)企業(yè)國際化理論包括（）
A.小規(guī)模技術理論
B.技術地方化理論
C.產品生命周期理論
D.內部化理論
E.國際折中理論
5.多項選擇題中小企業(yè)國際化互聯網影響理論認為，中小企業(yè)國際化過程中遇到的障礙有（）
A.心理障礙
B.運行障礙
C.組織障礙
D.產品（市場）障礙
E.文化障礙
最新試題
外匯風險形成的條件主要由（）共同的作用引起。
題型：多項選擇題
國際人力資源管理所涉及的基本職能與國內人力資源管理相同都包括人力資源的（）
題型：多項選擇題
按總部與各子公司間在集權和分權程度上的不同，可劃分（）組織控制模式。
題型：多項選擇題
隨著國際企業(yè)的規(guī)模和業(yè)務量的擴大，國際化程度的提高，國際企業(yè)需要采用全球性的組織結構，包括（）
題型：多項選擇題
國際技術轉讓分為是有償的無償的技術轉讓，國際技術許可證貿易屬于無償技術轉讓。
題型：判斷題
勞資關系在不同國家會具有不同的特征，影響國際企業(yè)處理勞資關系的主要因素有（）
題型：多項選擇題
全球組織結構，其總的特征是企業(yè)設立部門把國內業(yè)務和國際業(yè)務制裂開來，使企業(yè)的每個部門就管理國際業(yè)務。
題型：判斷題
國際企業(yè)制定融資戰(zhàn)略的目標是在充分考慮外匯風險和政治風險的基礎上，以最低的成本滿足母公司和子公司的資金需求。
題型：判斷題
隨著企業(yè)涉外業(yè)務的增長和國際化程度的加深，國際企業(yè)的組織結構也會隨之而發(fā)生變化。
題型：判斷題
國際企業(yè)人力資源培訓與開發(fā)的特殊之處在于重視跨文化培訓。
題型：判斷題