當測驗太難或太易時，則分數(shù)的范圍就會縮小，從而提高信度。

主題統(tǒng)覺測驗最早是由莫里和默根于1938年在美國哈佛創(chuàng)制的，其理論基礎(chǔ)就是（）

下列選項關(guān)于智力說法錯誤的是（）

智力測驗成績（智商）在人的一生中并不是固定的，而是變化的測驗分數(shù)在短時間內(nèi)有預(yù)見性，時間越長預(yù)見性就越低。

一個團體越是異質(zhì)，其分數(shù)分布的范圍也就越大，信度系數(shù)也就越（）。

情景模擬適用于專業(yè)人員職務(wù)選擇的工作模擬。

下列哪個選項不是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的目的（）。

請回答事業(yè)型的人的興趣有哪些？

在不同的人身上可能具有相等水平的知識、技能，但他們的能力不一定是相同水平的。

工作模擬的局限性是不能進行個體測驗。