下列哪個選項屬于常用的模擬評價技術(shù)（）。

一般能力是在特殊能力發(fā)展基礎(chǔ)上的概括化。

當對由個人或群體組成的總體重復(fù)進行測評時，所得測量結(jié)果的一致性程度稱為信度。

主題統(tǒng)覺測驗最早是由莫里和默根于1938年在美國哈佛創(chuàng)制的，其理論基礎(chǔ)就是（）

下列選項中哪個對效度沒有影響？（）

情景模擬適用于專業(yè)人員職務(wù)選擇的工作模擬。

心理測量技術(shù)在人事管理領(lǐng)域的應(yīng)用，它以心理測量學、行為科學和統(tǒng)計學為基礎(chǔ)，針對特定的人事管理目的如招聘、安置、考核、晉升、培訓(xùn)等，對人的素質(zhì)進行多方面系統(tǒng)測量和評價的過程。

在不同的人身上可能具有相等水平的知識、技能，但他們的能力不一定是相同水平的。

投射技術(shù)是（）首先倡導(dǎo)的。

外變量關(guān)系證據(jù)是通過分析測驗分數(shù)和測驗以外變量的關(guān)系獲得的效度證據(jù)。