單項選擇題政府部門、事業(yè)單位和非營利組織的特點是工作流程、工作任務(wù)和工作人員相對穩(wěn)定，員工個人績效的目標性、階段性特點不明顯。因此，一般以多長時間為一個考評周期？（）
A、半年
B、一年
C、兩年
D、三年
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1.單項選擇題一份完整的績效計劃一般不包括以下哪項內(nèi)容（）
A、評估者信息
B、權(quán)重
C、績效評估周期
D、培訓
2.單項選擇題工作要項類指標是由績效周期內(nèi)的員工崗位職責、組織和團隊目標所確定的標準。下面哪一項不是（）
A、人工成本
B、銷售量
C、資格證書
D、招聘成本
3.單項選擇題績效考評標準制定的主體是（）
A、老板和員工
B、老板和主管
C、主管和員工
D、老板、主管和員工
4.單項選擇題在問卷設(shè)計中將問卷的答案排列成幾種并列的假設(shè)，最終要求從兩種并列假設(shè)中選出一項，這種方法是（）
A、排列法
B、選擇法
C、等級法
D、是非法
5.單項選擇題設(shè)置績效考評指標的基本要求不包括（）
A、戰(zhàn)略一致性
B、國際化
C、獨立性
D、內(nèi)涵清晰明確
最新試題
公共行政活動所形成的直接結(jié)果，如政府主持修建防洪大壩、實施航天工程，政府倡導健康文明的社會風尚等是屬于（）。
題型：單項選擇題
行政活動中消耗的人力、物力、財力、信息、空間、時間、權(quán)威、信譽等各種有形與無形資源的總稱是指（）。
題型：單項選擇題
政府部門的直接產(chǎn)出對社會所產(chǎn)生的最終影響是指（）。
題型：單項選擇題
珠海市推行的“萬人評議政府”典型案例體現(xiàn)了（）。
題型：單項選擇題
系統(tǒng)績效考核的理論方法主要有（）。
題型：多項選擇題
從實踐的角度看，下列關(guān)于政府績效管理的意義說法正確的是（）。
題型：多項選擇題
優(yōu)化中國政府績效管理的措施包括（）
題型：多項選擇題
在現(xiàn)代組織管理中，績效管理發(fā)揮著越來越大的作用。與企業(yè)的績效管理相比，政府部門的績效管理由于價值取向的不同而具有自己的特征，主要體現(xiàn)在（）。
題型：多項選擇題
（）即將一定的分數(shù)按權(quán)重分配給各項績效考核指標，使每一項績效考核指標都有一個考核尺度，然后根據(jù)被考核者的實際表現(xiàn)在各考核因素上評分，最后匯總得出的總分，就是被考核者的考核結(jié)果
題型：單項選擇題
績效考核的對象可以是個人，也可以是團體或組織。個體績效考核技術(shù)包括（）。
題型：多項選擇題