A、戰(zhàn)略一致性
B、國際化
C、獨(dú)立性
D、內(nèi)涵清晰明確
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A.過程指標(biāo)
B.特征指標(biāo)
C.行為指標(biāo)
D.結(jié)果指標(biāo)
A、績效計(jì)劃
B、績效評價(jià)
C、績效實(shí)施
D、績效反饋
A、名稱確認(rèn)
B、任務(wù)確認(rèn)
C、指標(biāo)確認(rèn)
D、權(quán)重確認(rèn)
A、績效計(jì)劃
B、績效審核
C、績效評價(jià)
D、績效反饋
A、績效考核
B、人力資源管理
C、組織戰(zhàn)略
D、績效管理
最新試題
績效指標(biāo)設(shè)置的原則又稱（）。
公共行政活動所形成的直接結(jié)果，如政府主持修建防洪大壩、實(shí)施航天工程，政府倡導(dǎo)健康文明的社會風(fēng)尚等是屬于（）。
從實(shí)踐的角度看，下列關(guān)于政府績效管理的意義說法正確的是（）。
在現(xiàn)代組織管理中，績效管理發(fā)揮著越來越大的作用。與企業(yè)的績效管理相比，政府部門的績效管理由于價(jià)值取向的不同而具有自己的特征，主要體現(xiàn)在（）。
中國政府績效管理問題的原因有（）
行政活動中消耗的人力、物力、財(cái)力、信息、空間、時(shí)間、權(quán)威、信譽(yù)等各種有形與無形資源的總稱是指（）。
行政成本，是指行政活動中消耗的（）等各種有形與無形資源的總稱
對不同等級的公務(wù)員要按其管理權(quán)限實(shí)行（）。
績效考核指標(biāo)體系的內(nèi)容里，業(yè)績指標(biāo)包括（）
360度考核盡可能綜合來自（）等各方面的信息，盡可能做到公平公正