判斷題機動編制是指一級行政組織,根據其工作性質、工作內容、工作量的某種不確定性而下達的具有暫定性質的人員編制。
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2.多項選擇題我國行政組織自身管理中民主集中制的方法要求()
A.尊重組織成員的民主權利
B.組織管理中依照民主程序
C.行政組織外做好民主宣傳
D.全國行政組織都服從中央領導
E.行政組織中允許有不同意見
3.多項選擇題現(xiàn)階段中國領導人的行政組織思想主要包括()
A.深化行政機構改革,促進政府職能轉變
B.推進干部人事制度改革
C.建設高素質公務員隊伍
D.堅持以人為本的政府管理思想
E.構建和諧社會
4.多項選擇題英國管理學家厄威克歸納和概括了可適用于所有組織的8條原則,屬于這8條原則之列的有()
A.目標原則
B.權責相符原則
C.專業(yè)化原則
D.協(xié)調原則
E.控制幅度原則
5.多項選擇題英國地方政府的主要職能有()
A.管理交通道路
B.搞好環(huán)境衛(wèi)生
C.維護公共秩序和治安
D.提供福利服務
E.制定和實施城鄉(xiāng)規(guī)劃
最新試題
在組織發(fā)展的管理類型中,對人關心較高而對生產關心較低的是()
題型:單項選擇題
組織發(fā)展的局限性有()
題型:多項選擇題
一般而言,組織理論的發(fā)展經歷了以下幾個階段()。
題型:多項選擇題
組織學習與組織發(fā)展的區(qū)別主要體現(xiàn)在()。
題型:單項選擇題
組織的規(guī)章制度、慣例屬于組織文化中的()。
題型:單項選擇題
衡量和糾正組織活動的偏差,使實踐活動與組織目標相一致的過程是指()。
題型:單項選擇題
需要是由某種缺乏而引起的內驅力。這種內驅力有強弱之分,表現(xiàn)形態(tài)多種多樣。而且,這種需求不僅隨時在變,還可能在需求之間發(fā)生沖突。
題型:判斷題
利用行為科學的知識和技術,并結合組織目標和個人發(fā)展要求,實現(xiàn)組織的自我更新與開發(fā)的過程是指()。
題型:單項選擇題
組織調整的主要方法有()。
題型:多項選擇題
非正式組織是由()率先發(fā)現(xiàn)的。
題型:單項選擇題