A.群眾支持原則
B.組織內(nèi)聚力原則
C.組織領(lǐng)導(dǎo)者必須具有超出常人的能力原則
D.組織內(nèi)部和諧的原則
E.持續(xù)存在下去的原則
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A.古埃及
B.古巴比倫
C.古希臘
D.古羅馬
E.古印度
A.由保衛(wèi)陛、統(tǒng)治性職能為主向管理性、服務(wù)性職能為主的方向轉(zhuǎn)變
B.由以政治職能為重心,逐漸向以經(jīng)濟職能、社會事物管理職能、科技文化職能為重心轉(zhuǎn)變
C.由管理性為主向服務(wù)性為主轉(zhuǎn)變
D.由以人治為主、行政手段為主轉(zhuǎn)向以法治為主、以法律手段和經(jīng)濟手段為主
A.要根據(jù)各地的實際業(yè)務(wù)需要設(shè)置機構(gòu)
B.要將業(yè)務(wù)的種類與工作量大小相結(jié)合
C.上下級業(yè)務(wù)對口,但機構(gòu)不一定對口
D.根據(jù)機關(guān)的不同性質(zhì)核定編制
A.定戰(zhàn)略、定目標、定方針
B.定戰(zhàn)略、定人員編制、定結(jié)構(gòu)
C.定職能、定機構(gòu)、定人員編制
D.定職能、定戰(zhàn)略、定人員編制
A.1987年
B.1988年
C.1990年
D.1991年
最新試題
委員會制的基本類型有()。
在行政組織的管理中,運用協(xié)調(diào)、溝通、參與方法的管理叫做()。
組織調(diào)整的主要方法有()。
社會正義觀的核心觀點是()。
組織文化的主要構(gòu)成包括()。
下列屬于組織發(fā)展的成功條件有()
衡量和糾正組織活動的偏差,使實踐活動與組織目標相一致的過程是指()。
任何組織都需要資源的供給是系統(tǒng)理論評價組織有效性的前提之一。
組織的規(guī)章制度、慣例屬于組織文化中的()。
組織學(xué)習(xí)與組織發(fā)展的區(qū)別主要體現(xiàn)在()。