單項選擇題梅奧的人際關系組織理論認為,組織中的人屬于()
A.“經(jīng)濟人”
B.“社會人”
C.“復雜人”
D.“行政人”
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1.單項選擇題在行政組織資源管理中,負責根據(jù)行政組織的整體目標擬定資源使用規(guī)劃的是()
A.高層管理者
B.中層管理者
C.基層管理者
D.一般科員
2.單項選擇題日本在行政組織機構的控制上,奉行的原則是()
A.效率第一的原則
B.控制質(zhì)量原則
C.“加一減一”原則
D.統(tǒng)一原則
3.單項選擇題被稱為組織系統(tǒng)的“神經(jīng)中樞”的是()
A.執(zhí)行部門
B.信息部門
C.監(jiān)督部門
D.決策部門
4.單項選擇題與信息社會相適應的新型管理方法是()
A.情感型管理
B.命令型管理
C.市場化管理
D.規(guī)制型管理
5.單項選擇題主張“尚同”的組織原則,認為政令必須統(tǒng)一的古代思想家是()
A.孔子
B.荀子
C.孟子
D.墨子
最新試題
改善信息溝通障礙的措施有()。
題型:多項選擇題
三重循環(huán)學習通常發(fā)生在()。
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通常所講的臨時性組織結構除了項目小組外另一種是()。
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萊維特認為,組織變革中起到關鍵作用的因素包括,任務、技術以及()
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在強調(diào)以人為重點的變革方式中,具體包括()
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職務動機是要做組織所要求的事情的動機。當然,影響履行職務的還有其他因素,如能力、性格、對業(yè)務的理解程度、組織的資源和結構及過程、環(huán)境因素等。
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社會正義觀的核心觀點是()。
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組織進行抉擇活動的,是針對那些可以解決的問題。
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下列屬于組織發(fā)展的成功條件有()
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組織文化的主要構成包括()。
題型:多項選擇題