A.民主意識
B.法律意識
C.雙向溝通意識
D.政績意識
E.新型行政道德意識
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你可能感興趣的試題
A.法是行政組織規(guī)定的行為準(zhǔn)則
B.術(shù)是統(tǒng)治權(quán)術(shù)
C.勢是君主的權(quán)勢
D.法是術(shù)和勢的前提
E.勢是法和術(shù)的前提
A.行政組織理論是行政管理學(xué)的一個分支
B.行政管理學(xué)先于行政組織理論而產(chǎn)生
C.行政組織理論先于行政管理學(xué)而產(chǎn)生
D.行政管理學(xué)是行政組織理論的專業(yè)基礎(chǔ)理論
E.行政管理學(xué)是從行政組織理論中分離并獨立出來的
A.行政組織理論是行政管理學(xué)的一個分支
B.行政管理學(xué)先于行政組織理論而產(chǎn)生
C.行政組織理論先于行政管理學(xué)而產(chǎn)生
D.行政管理學(xué)是行政組織理論的專業(yè)基礎(chǔ)理論
E.行政管理學(xué)是從行政組織理論中分離并獨立出來的
A.以行政組織設(shè)置時間分類
B.以行政活動程序分類
C.以行政業(yè)務(wù)性質(zhì)分類
D.以行政職權(quán)大小分類
A.“經(jīng)濟(jì)人”
B.“社會人”
C.“復(fù)雜人”
D.“行政人”
最新試題
需要是客觀體驗,不能直接觀察和測定,它只能從人的行為表現(xiàn)中推知。
組織的中層管理層負(fù)責(zé)制定組織的具體計劃、執(zhí)行上級政策,因此中層管理層也稱為()。
在行政組織的管理中,運用協(xié)調(diào)、溝通、參與方法的管理叫做()。
三重循環(huán)學(xué)習(xí)通常發(fā)生在()。
現(xiàn)代組織理論認(rèn)為,組織改革是必要的和可行的,而這種觀點是以如下關(guān)于組織改革的前提或基本假定為根據(jù)。
組織調(diào)整的主要方法有()。
在強調(diào)以人為重點的變革方式中,具體包括()
組織理論是為提高各種組織的()而產(chǎn)生和發(fā)展起來的。
需要是因人的內(nèi)在心理活動或環(huán)境刺激而內(nèi)顯。
組織的規(guī)章制度、慣例屬于組織文化中的()。