單項選擇題關(guān)于組織結(jié)構(gòu)的說法，錯誤的是（）。

A.組織結(jié)構(gòu)的本質(zhì)是企業(yè)員工的分工協(xié)作關(guān)系 
B.組織結(jié)構(gòu)的內(nèi)涵是企業(yè)員工在職、權(quán)、責(zé)三方面的結(jié)構(gòu)關(guān)系 
C.涉及組織結(jié)構(gòu)的目的是為了實現(xiàn)組織目標(biāo) 
D.組織結(jié)構(gòu)與權(quán)責(zé)結(jié)構(gòu)有本質(zhì)的區(qū)別


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1.單項選擇題決策者具有較高的模糊耐受性以及很強的任務(wù)和技術(shù)取向，屬于（）。

A.指導(dǎo)型 
B.分析型 
C.概念型 
D.行為型

2.單項選擇題保羅赫塞的領(lǐng)導(dǎo)者生命周期理論，個人對自己的行為負責(zé)任的能力和意愿就是指（）。

A.心理成熟度 
B.能力成熟度 
C.技能成熟度 
D.工作成熟度

3.單項選擇題道格拉斯·麥克格雷格的經(jīng)典的X理論，指的是（）。

A.獨裁 
B.傳統(tǒng)權(quán)威的管理風(fēng)格 
C.決策的參與 
D.人際關(guān)系

5.單項選擇題伯恩斯認為領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注任務(wù)的完成和員工的順從，更多依靠組織的獎勵和懲罰來影響員工績效，是他的（）理論。

A.交易型領(lǐng)導(dǎo)理論 
B.改變型領(lǐng)導(dǎo)理論 
C.魅力型領(lǐng)導(dǎo)理論 
D.權(quán)變理論

7.單項選擇題根據(jù)ERG理論，下列說法錯誤的是（）。

A.各種需要可以同時具有激勵作用 
B.如果較高層次的需要得不到滿足的話，較低層次的需要就會增強 
C.如果高層次的需求滿足不了的話，人們對低層次的需求會減弱 
D.ERG理論認為人有生存需要、關(guān)系需要和成長需要

8.單項選擇題根據(jù)馬斯洛需求層次理論，良好的同事關(guān)系屬于（）。

A.安全需要 
B.歸屬和愛的需要 
C.尊重的需要 
D.自我實現(xiàn)的需要

9.多項選擇題關(guān)于職位說明書的說法，正確的是（）。

A.職位說明書包括兩部分，即工作描述和工作規(guī)范
B.工作描述是對有關(guān)工作特性的信息進行的書面描述
C.工作描述是對任職者的要求
D.工作規(guī)范界定了工作對任職者的要求
E.工作規(guī)范可以作為招聘甄選的依據(jù)

10.單項選擇題勞動者或者用人單位向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，仲裁費（）。

A.應(yīng)由用人單位交納
B.無須交納
C.應(yīng)由敗訴一方交納
D.應(yīng)由提出仲裁申請的一方交納