單項(xiàng)選擇題一個(gè)失業(yè)工人將繼續(xù)搜尋工作假如（）

A.繼續(xù)搜尋的預(yù)期收益正在上升
B.繼續(xù)搜尋的預(yù)期成本正在下降
C.最后一個(gè)工資聘約低于保留工資
D.工人可以“貯存”工作聘約


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1.單項(xiàng)選擇題教科書中的工作搜尋模型假設(shè)工人可以估計(jì)所有信息除了（）

A.工資聘約頒布的形狀
B.工資聘約頒布的近似平均數(shù)
C.任何給定工資聘約的近似值
D.工資聘約頒布的方差

2.單項(xiàng)選擇題以下哪一項(xiàng)不是公認(rèn)的工作搜尋的理由？（）

A.工人是異質(zhì)的
B.信息不完備的
C.廠商的報(bào)酬方案彼此不同
D.廠商是完全一致的

3.單項(xiàng)選擇題1963年的平等工資法案（）

A.禁止解雇工人中的性別歧視
B.禁止雇傭工人中的性別歧視
C.禁止男女同工不同酬
D.禁止雇傭工人中的種族歧視

4.單項(xiàng)選擇題明尼蘇達(dá)的可比價(jià)值分析發(fā)現(xiàn)（）

A.大多數(shù)工作的測量價(jià)值完全與報(bào)酬無關(guān)
B.測量價(jià)值對報(bào)酬的回歸產(chǎn)生了一條水平線
C.有較高測量價(jià)值的工作獲得較高的報(bào)酬
D.有較高測量價(jià)值的工作獲得較低的報(bào)酬

5.單項(xiàng)選擇題少數(shù)民族就業(yè)的百分比目標(biāo)（）

A.能夠維持低離職率的廠商可以更快地實(shí)現(xiàn)
B.不會引起廠商補(bǔ)充勞動力的變化
C.如果非雇傭歧視總是能夠很快實(shí)現(xiàn)
D.具有相對低跳槽率的行業(yè)需要較長時(shí)間來實(shí)現(xiàn)