A.健康型
B.矮胖型
C.瘦長型
D.強(qiáng)壯型
E.健美型
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.需要和動機(jī)因素
B.興趣和愛好因素
C.個人能力因素
D.知識經(jīng)驗因素
E.個性特征因素
A.詞匯聯(lián)想測驗
B.物體用途測驗
C.隱蔽圖形測驗
D.寓言解釋測驗
E.組成問題測驗
A.管理內(nèi)容的改變
B.管理重點(diǎn)的改變
C.管理人員職能的改變
D.獎勵方式的改變
E.管理制度的改變
A.人群關(guān)系學(xué)說的建立過程大體上就是霍桑實驗的進(jìn)行過程。
B.人群關(guān)系學(xué)說是由霍桑提出的。
C.人群關(guān)系學(xué)說的中心思想是強(qiáng)調(diào)重視“人性”。
D.人群關(guān)系學(xué)說的出現(xiàn)為行為科學(xué)的產(chǎn)生提供了契機(jī)。
E.人群關(guān)系學(xué)說認(rèn)為企業(yè)中不存在“非正式組織”。
A.注意過程
B.學(xué)習(xí)過程
C.保持過程
D.動力復(fù)制過程
E.強(qiáng)化過程
最新試題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
決策制定的影響因素有哪些?()
群體決策中,最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是()
群體成員在各自探索的階段,他們對各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標(biāo),這是群體的()
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點(diǎn)是()。
群體決策過程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是()
掌握溝通技巧的方式有()
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關(guān)系的感知?()
以下哪個理論提出了激勵的四個因素?()