單項選擇題()常常在節(jié)省時間和促進合作方面發(fā)揮著重要作用。
A.水平溝通
B.垂直溝通
C.上行溝通
D.下行溝通
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1.單項選擇題()可用來解釋為什么人們要花幾百萬美元去請名人做產(chǎn)品廣告。
A.合法權(quán)
B.獎勵權(quán)
C.專家權(quán)
D.參照權(quán)
2.單項選擇題以()為中心的變革方式常??梢允菇M織發(fā)生根本性變化。
A.組織結(jié)構(gòu)
B.人
C.任務(wù)
D.技術(shù)
3.單項選擇題組織的哪項功能是衡量組織績效的重要標準?()
A.導(dǎo)向功能
B.目標功能
C.協(xié)調(diào)功能
D.心理功能
4.單項選擇題下列選項中,()是在激勵的期望理論基礎(chǔ)上提出的。
A.連續(xù)體理論
B.費德勒權(quán)變模型
C.路徑-目標理論
D.領(lǐng)導(dǎo)者參與模型
5.單項選擇題()是從組織最高層到組織最基層連續(xù)的全部路線。
A.部門化
B.管理幅度
C.命令鏈
D.正規(guī)化
最新試題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中,以下哪些因素會影響員工的激勵程度?()
題型:多項選擇題
以下不屬于基于學(xué)習方式的組織學(xué)習過程模型的是()
題型:單項選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素?()
題型:多項選擇題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點是()。
題型:多項選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為,以下不認為是造成去個性化原因的是()
題型:單項選擇題
掌握溝通技巧的方式有()
題型:多項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關(guān)系的感知?()
題型:單項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
題型:單項選擇題
團隊的作用在于()。
題型:多項選擇題
群體沖突的原因可能包括()
題型:多項選擇題