A.它描述項(xiàng)目角色和責(zé)任。
B.它是一份組織圖，表明哪個(gè)組織單位負(fù)責(zé)哪個(gè)工作細(xì)目。
C.它描述人力資源何時(shí)、如何加入和退出項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)。
D.它包括有給定工作的資格、職責(zé)、權(quán)限的工作名稱構(gòu)成的書面大綱。
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A.審查并變更團(tuán)隊(duì)成員報(bào)告進(jìn)度情況的方式
B.向團(tuán)隊(duì)成員培訓(xùn)現(xiàn)有報(bào)告流程
C.將該問(wèn)題上報(bào)給項(xiàng)目發(fā)起人
D.為所有團(tuán)隊(duì)成員創(chuàng)建報(bào)告進(jìn)度情況和激勵(lì)措施
A.方案A的EMV為$1.08億
B.方案B的EMV為$1.11億
C.方案A的EMV為$1.11億
D.方案B的EMV為$1.08億
A.確定項(xiàng)目和產(chǎn)品的質(zhì)量要求和或標(biāo)準(zhǔn)
B.確定工作是否能持續(xù)改進(jìn)
C.提出措施建議，消除產(chǎn)品性能不符合要求的根本原因
D.確定項(xiàng)目活動(dòng)是否符合組織和項(xiàng)目政策
A.帕累托圖分析，風(fēng)險(xiǎn)重新評(píng)估和趨勢(shì)分析
B.風(fēng)險(xiǎn)重新評(píng)估，風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)和偏差和趨勢(shì)分析
C.儲(chǔ)備金分析，敏感性分析和風(fēng)險(xiǎn)重新評(píng)估
D.控制圖，儲(chǔ)備金分析和風(fēng)險(xiǎn)重新評(píng)估
A.計(jì)劃
B.執(zhí)行
C.監(jiān)控
D.收尾
最新試題
在項(xiàng)目的哪個(gè)階段，項(xiàng)目的目標(biāo)、范圍、時(shí)間和成本等關(guān)鍵要素通常會(huì)得到最詳細(xì)的定義和確認(rèn)（）？
在哪個(gè)過(guò)程組中，項(xiàng)目經(jīng)理會(huì)最頻繁地使用項(xiàng)目管理信息系統(tǒng)（）
在一個(gè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)中，項(xiàng)目成員小王和小張負(fù)責(zé)的模塊需要集成，但集成過(guò)程中出現(xiàn)了沖突。小王和小張?jiān)诮鉀Q沖突時(shí)遵循的原則是：（）。
在項(xiàng)目執(zhí)行階段，由于客戶的需求變更導(dǎo)致項(xiàng)目范圍擴(kuò)大，這將影響到項(xiàng)目的時(shí)間和成本。為了有效應(yīng)對(duì)這種情況，項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)采用哪些變更管理工具和過(guò)程（）？
在項(xiàng)目的規(guī)劃階段，項(xiàng)目經(jīng)理希望確保所有相關(guān)方都對(duì)項(xiàng)目目標(biāo)有共同的理解。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)該采取什么行動(dòng)（）
在項(xiàng)目范圍管理中，以下哪項(xiàng)是在確認(rèn)范圍階段進(jìn)行的（）？
在一個(gè)項(xiàng)目的執(zhí)行階段，項(xiàng)目經(jīng)理發(fā)現(xiàn)由于一項(xiàng)外部法規(guī)的變更，原定的部分工作內(nèi)容不再適用，面對(duì)這種情況項(xiàng)目經(jīng)理首先應(yīng)該做什么（）
項(xiàng)目經(jīng)理在進(jìn)行項(xiàng)目進(jìn)度估算時(shí)，需要考慮多個(gè)因素。在以下選項(xiàng)中，哪個(gè)因素最不可能影響項(xiàng)目進(jìn)度估算（）？
關(guān)于項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理，以下哪個(gè)原則描述了在項(xiàng)目早期識(shí)別和應(yīng)對(duì)潛在風(fēng)險(xiǎn)的重要性（）？
項(xiàng)目經(jīng)理正在管理一個(gè)涉及多個(gè)供應(yīng)商的復(fù)雜項(xiàng)目。其中一個(gè)供應(yīng)商交付的產(chǎn)品未能達(dá)到合同規(guī)定的要求，這可能會(huì)對(duì)項(xiàng)目的后續(xù)階段產(chǎn)生負(fù)面影響。項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)當(dāng)如何應(yīng)對(duì)這種情況（）