A.傳統(tǒng)型權(quán)威
B.魅力型權(quán)威
C.法理型權(quán)威
D.創(chuàng)新型權(quán)威
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.權(quán)利
B.職權(quán)
C.職責(zé)
D.權(quán)威
A.知覺的防衛(wèi)機(jī)制是指為了防止自己受到威脅性刺激的侵?jǐn)_,人們自動(dòng)地抑制自己對它們的知覺和反應(yīng)的傾向
B.錯(cuò)覺是指一種不正確、被歪曲了的知覺
C.社會(huì)知覺是指個(gè)體對社會(huì)環(huán)境中有關(guān)個(gè)人、他人以及團(tuán)體特性的知覺
D.最近發(fā)生的事情對人們知覺的影響較大的現(xiàn)象稱為首因效應(yīng)
A.降低變革壓力的強(qiáng)度
B.增大變革壓力的強(qiáng)度
C.增大變革阻力的穩(wěn)定性
D.把變革的壓力轉(zhuǎn)變?yōu)樽兏锏淖枇?/p>
A.認(rèn)同感
B.協(xié)同性
C.參與度
D.和諧度
A.被領(lǐng)導(dǎo)者的工作成熟度
B.被領(lǐng)導(dǎo)者的性格
C.被領(lǐng)導(dǎo)者的氣質(zhì)
D.被領(lǐng)導(dǎo)者的個(gè)性特點(diǎn)
最新試題
下列哪項(xiàng)不是價(jià)值觀的功能?()
群體沖突的正面作用不包括以下哪個(gè)方面?()
團(tuán)隊(duì)的作用在于()。
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個(gè)階段的作用最為關(guān)鍵?()
以下哪個(gè)理論提出了激勵(lì)的四個(gè)因素?()
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng),關(guān)于目標(biāo),以下說法不準(zhǔn)確的是()
群體成員在各自探索的階段,他們對各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標(biāo),這是群體的()
以下哪個(gè)理論認(rèn)為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵(lì)因素引起的?()
決策制定的影響因素有哪些?()
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個(gè)性化行為,以下不認(rèn)為是造成去個(gè)性化原因的是()