下列關于服務期的說法正確的是（）。

對勞動合同進行監(jiān)督檢查關系到下列哪幾點（）

關于勞動者是否可以兼職，下列說法正確的是（）。

根據(jù)集體合同的適用范圍為標準，可以將集體合同劃分為（）。

下列哪些情形是單位應當支付勞動者賠償金，但是逾期未支付的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬加班費或者經(jīng)濟補償（）。

（）是指因用人單位方面的原因?qū)е聞趧雍贤獬蚪K止后，用人單位依法負有義務而向勞動者一次性支付的一定數(shù)額的費用。

確定和調(diào)整非全日制小時最低工資標準應當綜合參考以下因素（）。

小李從公司離職，就加班費數(shù)額與公司產(chǎn)生爭議。雙方要求仲裁。小李聲稱自己的加班時間在公司考勤系統(tǒng)內(nèi)均有明確記錄，公司聲稱員工考勤系統(tǒng)屬于公司機密拒絕提供。由（）承擔不利后果。

勞動者提出并與用人單位協(xié)商一致所解除的勞動合同包含服務期并約定違約金條款的，對于勞動者是否還需要向用人單位支付違約金的問題，以下說法正確的有（）。

下列各項中，不屬于單位支付給勞動者個人的社會保險福利費用的是（）