單項選擇題小王發(fā)現(xiàn)自己很難與其他人面對面交談，他會依賴于備忘錄或信件傳遞信息，即使打電話這種方式對他來說更快更合適，這是（）帶給小王的溝通障礙。
A.溝通焦慮
B.缺乏了解
C.投射
D.個性差異
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1.單項選擇題按照（）不同，溝通可以分為正式溝通和非正式溝通。
A.溝通的范圍
B.溝通的對象
C.溝通的渠道
D.溝通信息的傳遞方向
2.單項選擇題女性傾向于采用（）的領(lǐng)導(dǎo)方式。
A.民主型
B.指示型
C.命令型
D.控制型
3.單項選擇題（）是指在指導(dǎo)和影響下屬的過程中，領(lǐng)導(dǎo)者所欣賞的各種行為模式。
A.領(lǐng)導(dǎo)行為
B.領(lǐng)導(dǎo)模式
C.領(lǐng)導(dǎo)理論
D.領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
4.單項選擇題下屬能勝任工作，但卻不樂意領(lǐng)導(dǎo)者對他有過多的指示和約束時應(yīng)采用的領(lǐng)導(dǎo)類型是（）。
A.命令型
B.說服型
C.授權(quán)型
D.參與型
5.單項選擇題（）是“權(quán)力”和“威信”的統(tǒng)一體。
A.有效的領(lǐng)導(dǎo)者
B.無效的領(lǐng)導(dǎo)者
C.有效的統(tǒng)治者
D.無效的統(tǒng)治者
最新試題
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位？（）
題型：單項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時，會增加相互依賴性，可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎(chǔ)。
題型：單項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）
題型：多項選擇題
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動所要達到的預(yù)期結(jié)果，可用（）來界定。
題型：多項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中，以下哪些因素會影響員工的激勵程度？（）
題型：多項選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于（）等原因。
題型：多項選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素？（）
題型：多項選擇題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段？（）
題型：單項選擇題
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個方面？（）
題型：單項選擇題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點是（）。
題型：多項選擇題