A.社會(huì)評(píng)價(jià)因素
B.技術(shù)評(píng)價(jià)因素
C.資源評(píng)價(jià)因素
D.經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)指標(biāo)
E.環(huán)境評(píng)價(jià)因素
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A.增加產(chǎn)值(或產(chǎn)量)的潛力
B.節(jié)約人力的潛力
C.節(jié)約固定費(fèi)用的潛力
D.節(jié)約可變成本的途徑
A.增減情況
B.影響因素分析
C.計(jì)劃完成情況
D.完成差異情況
A.按照郵政業(yè)務(wù)總量計(jì)算的勞動(dòng)生產(chǎn)率
B.按照郵政凈產(chǎn)值計(jì)算的勞動(dòng)生產(chǎn)率
C.按照郵政業(yè)務(wù)支出計(jì)算的勞動(dòng)生產(chǎn)率
D.按照郵政業(yè)務(wù)收入計(jì)算的勞動(dòng)生產(chǎn)率
A.勞動(dòng)力需要量(人數(shù))/勞動(dòng)力實(shí)際人數(shù)×100%
B.勞動(dòng)力實(shí)際人數(shù)/勞動(dòng)力需要量(人數(shù))×100%
C.勞動(dòng)力實(shí)際人數(shù)×企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)(產(chǎn)品量或產(chǎn)值)/計(jì)劃勞動(dòng)生產(chǎn)率×100%
D.勞動(dòng)力實(shí)際人數(shù)×計(jì)劃勞動(dòng)生產(chǎn)率/企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)(產(chǎn)品量或產(chǎn)值)×100%
A.加大生產(chǎn)人員比重,減少非生產(chǎn)人員比重
B.加大基本生產(chǎn)人員比重,減少輔助生產(chǎn)人員比重
C.加大管理人員比重,減少服務(wù)及其它人員比重
D.加大臨時(shí)勞務(wù)用工人員比重,減少合同制用工人員比重
A.勞動(dòng)力的保證程度
B.全部職工的配備情況
C.各種來(lái)源員工比重
D.人員支出占全部支出的比重
A.成本計(jì)劃編制的優(yōu)劣
B.成本的計(jì)劃執(zhí)行情況
C.分析導(dǎo)致成本計(jì)劃執(zhí)行差異的原因
D.各種業(yè)務(wù)成本降低計(jì)劃完成情況
A.業(yè)務(wù)費(fèi)
B.維修費(fèi)
C.折舊費(fèi)
D.管理費(fèi)用
A.標(biāo)準(zhǔn)差異
B.不利差異
C.可控差異
D.有利差異
A.產(chǎn)品量(或業(yè)務(wù)量)
B.成本
C.利潤(rùn)
D.收入
最新試題
商業(yè)銀行的同城票據(jù)交換、出納等重要會(huì)計(jì)崗位人員和會(huì)計(jì)主管應(yīng)當(dāng)定期輪換,落實(shí)()。
商業(yè)銀行受理銀行卡存取款或轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù),應(yīng)對(duì)銀行卡資金交易設(shè)置必要的()措施,防止持卡人利用銀行卡進(jìn)行違法活動(dòng)。
下列關(guān)于商業(yè)銀行授信崗位設(shè)置的說(shuō)法,正確的有()。
商業(yè)銀行資金業(yè)務(wù)內(nèi)部控制要求,對(duì)資金業(yè)務(wù)對(duì)象和產(chǎn)品實(shí)行()授信。
商業(yè)銀行資金交易的()應(yīng)當(dāng)對(duì)資金交易出現(xiàn)的重大損失承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
商業(yè)銀行應(yīng)以()的原則保管基金資產(chǎn),嚴(yán)格履行基金托管人的職責(zé),并承擔(dān)為客戶保密的責(zé)任。
下列關(guān)于商業(yè)銀行建立資金業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任制中各部門(mén)、崗位風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任的說(shuō)法,正確的有()。
商業(yè)銀行應(yīng)建立有效的信息交流和反饋機(jī)制,以確保()。
商業(yè)銀行應(yīng)確保()相分離,對(duì)不同基金獨(dú)立設(shè)賬,分戶管理,獨(dú)立核算,確保不同基金資產(chǎn)的相互獨(dú)立。
下列關(guān)于商業(yè)銀行會(huì)計(jì)相關(guān)人員從業(yè)資格管理的說(shuō)法,正確的有()。