A.基本工資
B.工資性補(bǔ)貼
C.福利費(fèi)
D.困難補(bǔ)助費(fèi)
E.勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)
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A.混凝土工
B.電工
C.木工
D.塔式起重機(jī)駕駛員
E.鋼筋工
A.正規(guī)學(xué)校
B.遠(yuǎn)程教育
C.成人教育
D.短訓(xùn)班
E.自學(xué)
A.制定招聘計(jì)劃
B.組建招聘小組
C.開展人力資源調(diào)查
D.確立招聘渠道,發(fā)布招聘信息
E.甄別錄用
A.智力
B.體力
C.經(jīng)驗(yàn)
D.知識(shí)
E.技能
A.表明身份
B.說明理由
C.實(shí)施調(diào)查
D.制作筆錄
E.給出結(jié)論
A.信訪調(diào)查
B.提出辦理意見
C.立案?jìng)刹?br />
D.法院判決
E.書面答復(fù)信訪人
A.拒絕
B.推諉
C.敷衍
D.拖延
E.阻撓
A.沖擊國(guó)家機(jī)關(guān)
B.攔截公務(wù)車輛
C.堵塞交通
D.和平靜坐
E.向群眾申訴
A.信訪工作研究
B.信訪處理回復(fù)
C.信訪結(jié)果執(zhí)行
D.信訪工作問責(zé)
E.信訪工作回訪
A.行政記過
B.責(zé)令改正
C.通報(bào)批評(píng)
D.行政記大過
E.大會(huì)批評(píng)
最新試題
與工藝特點(diǎn)無關(guān)的工作中斷所占有的時(shí)間,屬于必須消耗的時(shí)間。
為了從根本上解決拖欠農(nóng)民工工資的問題,應(yīng)建立()。
在勞務(wù)分包合同的()形式中承包人地位等同于分包人地位。
勞務(wù)分包作業(yè)過程管理中計(jì)劃的種類包括()。
下列關(guān)于工序的主要特征說法錯(cuò)誤的是()。
企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律往往是勞動(dòng)合同行使()的主要工具之一。
本案中工人派代表與勞務(wù)公司先行協(xié)商的做法妥當(dāng)。
人力資源管理具有()等特性。
單項(xiàng)勞務(wù)分包合同額超過企業(yè)注冊(cè)資本金的(),提請(qǐng)備案的勞務(wù)分包合同不予辦理備案。
靈活就業(yè)主要是指在()方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。