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A.行政處罰
B.行政處分
C.經(jīng)濟(jì)賠償
D.通報(bào)批評
E.刑事責(zé)任
A.協(xié)商
B.調(diào)解
C.游行示威
D.仲裁
E.訴訟
A.起重吊裝工程
B.腳手架工程
C.拆除工程
D.爆破工程
E.小規(guī)模模板搭設(shè)工程
A.防止粉塵危害
B.防止有毒物質(zhì)危害
C.防止電磁輻射危害
D.防噪聲和強(qiáng)光危害
E.防止大氣污染
A.協(xié)商
B.調(diào)解
C.仲裁
D.訴訟
A.生產(chǎn)車間
B.經(jīng)營危險(xiǎn)物品的商店
C.堆放雜物的倉庫
D.員工辦公室
A.礦山井下作業(yè)
B.森林業(yè)伐木作業(yè)
C.建筑業(yè)腳手架的組裝和拆除作業(yè)
D.抹灰作業(yè)
A.縮短工作日
B.不定時(shí)工作日
C.綜合計(jì)算工作日
D.標(biāo)準(zhǔn)工作日
最新試題
間隙時(shí)間的長短可由單位根據(jù)具體情況確定,一般不小于1小時(shí)。
勞動(dòng)者標(biāo)準(zhǔn)工作日的工作時(shí)間是每天工作8小時(shí),每周工作48小時(shí)。
我國將最低就業(yè)年齡定為18周歲。
用人單位無理阻撓勞動(dòng)行政部門及其勞動(dòng)監(jiān)察人員行使監(jiān)督檢查權(quán),或者打擊報(bào)復(fù)舉報(bào)人員的,處以一萬元以上罰款。
下列分部分項(xiàng)工程需要編制專項(xiàng)施工方案的有()
甲與有關(guān)單位發(fā)生爭議,甲想利用法律手段保護(hù)自己的權(quán)利,請問下列說法正確的是?()。
下列不屬于用人單位違反對女職工及未成年保護(hù)規(guī)定的法律責(zé)任是()。
女職工應(yīng)工作需要可以從事森林伐木、歸楞及流放作業(yè)。
我國勞動(dòng)法規(guī)定:用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭議,當(dāng)事人可以依法采取()解決。
判斷勞動(dòng)費(fèi)是否能夠稅前扣除的關(guān)鍵是()。