下列人員中，以參謀身份從事管理的是（）

大型發(fā)電機(jī)組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于（）

人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷（）個(gè)階段。

信息的溝通和傳遞速度比較快，但主管對下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是（）

以下哪個(gè)不是早期激勵理論的研究范疇？（）

扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了（）

下列關(guān)于機(jī)械式組織和有機(jī)式組織的表述，不正確的是（）

激勵理論認(rèn)為人們對于工作的態(tài)度取決于（）。

在環(huán)境較為不確定時(shí)，任務(wù)多樣且多變，無法進(jìn)行程序化決策時(shí)，組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)可采?。ǎ?/p>

管理者應(yīng)充分授權(quán)并鼓勵下屬承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，這體現(xiàn)了授權(quán)的（）