單項(xiàng)選擇題KSA主要是指()。
A.知識、技能、能力
B.知識、心理、生理
C.堅(jiān)持、微笑、好問
D.堅(jiān)持、技能、好問
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1.單項(xiàng)選擇題人力資源專業(yè)化建設(shè)是構(gòu)建戰(zhàn)略人力資源管理體系的()。
A.重要保障
B.重要外部條件
C.專業(yè)保障
D.基本保障
2.單項(xiàng)選擇題在符合法律規(guī)定的前提下,勞動合同雙方公正、合理地確立雙方的權(quán)利和義務(wù)是指訂立勞動合同的哪個原則()。
A.公平原則
B.誠實(shí)信用原則
C.平等自愿、協(xié)商一致原則
D.合法原則
3.單項(xiàng)選擇題勞務(wù)派遣和非全日制用工屬于下列哪種合同?()
A.非典型勞動關(guān)系
B.固定期限合同
C.個人勞動合同
D.集體合同
4.單項(xiàng)選擇題()主要以實(shí)現(xiàn)勞動關(guān)系中員工權(quán)益基準(zhǔn)化為基本職能的勞動法律制度所構(gòu)成,包括工時法、勞動保護(hù)法、工資法等。
A.勞工關(guān)系協(xié)調(diào)法
B.勞動基準(zhǔn)法
C.勞動保障法
D.反就業(yè)歧視法
5.單項(xiàng)選擇題()的角色是人力資源戰(zhàn)略政策和制度的執(zhí)行者,人力資源具體措施的制定者,人力資源管理氛圍的營造者。
A.高層管理者
B.直線經(jīng)理
C.人力資源部
D.員工本人
最新試題
崗位分析有助于判斷一個人是否適合某項(xiàng)工作,從而為員工提供工作輪換機(jī)會,提高人事匹配的程度()
題型:單項(xiàng)選擇題
崗位說明書中刻畫工作內(nèi)容、說明崗位責(zé)任、權(quán)利的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
完成工作任務(wù)所需組織資源條件支配權(quán)稱為()
題型:單項(xiàng)選擇題
通過崗位分析,可以全面了解不同工作的危害程度,有利于組織開展()
題型:單項(xiàng)選擇題
績效考評工作的主要責(zé)任者是()
題型:單項(xiàng)選擇題
在培訓(xùn)效果中,檢查學(xué)員在知識,技能和態(tài)度方面的培訓(xùn)收獲,對工作行為產(chǎn)生了什么影響屬于()
題型:單項(xiàng)選擇題
崗位評價中對工時利用率、工作姿勢和工作班制的考察,針對的是崗位的()
題型:單項(xiàng)選擇題
在工作說明書中,解說什么樣的人員才能勝任崗位工作,為企業(yè)的招聘、培訓(xùn)、選拔提供依據(jù),屬于()
題型:單項(xiàng)選擇題
崗位分析主要提供的問題不包括()
題型:單項(xiàng)選擇題
崗位分析的重點(diǎn)有三個方面,其中居于基礎(chǔ)地位的是()
題型:單項(xiàng)選擇題