A.當(dāng)眾表明立場(chǎng)和決心
B.個(gè)別談話
C.嚴(yán)格執(zhí)行
D.獎(jiǎng)勵(lì)認(rèn)真填寫的銷售人員
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A.簡(jiǎn)潔,不能太復(fù)雜
B.清晰,不能模糊籠統(tǒng)
C.具有延續(xù)性
D.具有真實(shí)可查性
E.可發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行指導(dǎo)和修改
A.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息表
B.客戶檔案表
C.客戶漏斗表
D.以上都不是
A.收集信息
B.作為會(huì)議中決議事項(xiàng)的書面依據(jù)
C.進(jìn)行組織內(nèi)部溝通信息
D.上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)
A.運(yùn)用圖像和文字
B.腦力激蕩
C.區(qū)域分析
D.圖解分析
E.SWOT分析
A.目標(biāo)能夠?qū)崿F(xiàn)
B.目標(biāo)在最短的時(shí)間內(nèi)被實(shí)現(xiàn)
C.讓絕大多數(shù)銷售人員感到滿意
D.企業(yè)高管認(rèn)可
最新試題
企業(yè)績(jī)效考核表不僅可以作為用人單位獎(jiǎng)懲的依據(jù)也可作為調(diào)整勞動(dòng)者工作的依據(jù)。
針對(duì)銷售人員做了哪些跟銷售業(yè)績(jī)有關(guān)的事情進(jìn)行的評(píng)估屬于()
針對(duì)崗位知識(shí)的評(píng)估屬于定量評(píng)估。
在團(tuán)隊(duì)工作方法上,除了要努力教育加強(qiáng)共識(shí)之外,你要允許員工做一點(diǎn)錯(cuò)誤,允許他們?nèi)L試。
團(tuán)隊(duì)最大的成本是共識(shí)成本。
績(jī)效考評(píng)的目標(biāo)決定了考評(píng)的具體內(nèi)容。
績(jī)效考評(píng)目標(biāo)指的是通過績(jī)效考核,我們想要的最終成果是什么。
績(jī)效考核需要有專業(yè)的人員負(fù)責(zé),作為考核者一定要清楚()
如果我們?cè)u(píng)估的目標(biāo)是留用需要考核的內(nèi)容有()
每次考核為了做到公正最好所有人都考核。