工會生活保障工作有（）、勞動工資、生活福利和社會保險四項工作內容。

（）是維護勞動者合法權益的重要手段。

工會要堅決維護職工合法權益，把（）作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，要發(fā)揮好協(xié)調勞動關系的作用，建全勞動關系協(xié)調機制，及時正確處理勞動關系矛盾。

工會依照法律規(guī)定通過（）或者其他形式，組織職工參與單位的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。

工會是職工（）的工人階級的群眾組織。

（）配合企業(yè)行政對職工進行安全衛(wèi)生教育，監(jiān)督各項安全管理規(guī)章制度的執(zhí)行。

企業(yè)、事業(yè)單位違反法律、法規(guī)規(guī)定，有侵犯職工勞動權益情形，工會應當代表職工與企業(yè)、事業(yè)單位（），要求企業(yè)、事業(yè)單位采取措施予以改正。

會員評家是加強基層工會民主建設的重要內容，是（），是推進建設職工之家深入發(fā)展的有效機制。

工會有權對企業(yè)、事業(yè)單位侵犯職工合法權益的問題進行調查，（）應當予以協(xié)助。

工會參與勞動安全衛(wèi)生管理主要是以（）的方式進行。