多項(xiàng)選擇題集體合同勞動(dòng)關(guān)系運(yùn)行規(guī)則條款規(guī)定的是關(guān)于單個(gè)勞動(dòng)關(guān)系和集體合同如何運(yùn)行的規(guī)則，其中單個(gè)勞動(dòng)關(guān)系運(yùn)行規(guī)則是指（）

A.職工錄用規(guī)則
B.勞動(dòng)合同變更規(guī)則
C.勞動(dòng)合同續(xù)訂規(guī)則
D.辭退辭職規(guī)則


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1.多項(xiàng)選擇題我國(guó)的公司組織形式有（）。

A.普通有限責(zé)任公司
B.股份有限公司
C.一人有限公司
D.國(guó)有獨(dú)資公司

2.多項(xiàng)選擇題集體合同的訂立主體包括（）。

A.工會(huì)
B.勞動(dòng)者一方的簽約主體
C.用工單位
D.用人單位一方的簽約主體

3.多項(xiàng)選擇題集體合同中的工作時(shí)間主要包括（）。

A.工時(shí)制度
B.加班加點(diǎn)辦法
C.特殊工種的工作時(shí)間
D.勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)

4.多項(xiàng)選擇題用人單位克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資，迫使勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付（）。

A.勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬
B.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
C.賠償金
D.滯納金

7.單項(xiàng)選擇題政府其他部門的監(jiān)督管理的權(quán)利來(lái)源和進(jìn)行監(jiān)督管理的手段是由（）

A.由勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定的
B.僅有勞動(dòng)合同法規(guī)定的
C.有勞動(dòng)法和行政法規(guī)定的
D.由勞動(dòng)法律法規(guī)以外的其他法律所規(guī)定的

8.單項(xiàng)選擇題非全日制用工合同在勞動(dòng)報(bào)酬的具體支付問(wèn)題，一般由（）予以確定。

A.當(dāng)?shù)卣C布的規(guī)定
B.用人單位
C.法律明確規(guī)定
D.勞動(dòng)者與用人單位進(jìn)行協(xié)商

9.單項(xiàng)選擇題下列人員，哪些不適用勞動(dòng)合同法（）。

A.未滿8周歲，已滿6周歲的女子
B.外國(guó)企業(yè)員工，被派到我國(guó)工作，剛滿1個(gè)月
C.外國(guó)企業(yè)派到我國(guó)工作，且已工作一年以上的外國(guó)人
D.與我國(guó)企業(yè)簽約，但工作未滿中個(gè)月的外國(guó)人

10.單項(xiàng)選擇題關(guān)于勞動(dòng)合同保障監(jiān)督機(jī)構(gòu)的下列說(shuō)法，哪個(gè)是不正確的（）

A.中央上，由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)行政部門負(fù)責(zé)全國(guó)勞動(dòng)合同制度實(shí)施的監(jiān)督管理
B.縣級(jí)以上各級(jí)人民政府有關(guān)部門根據(jù)各自職責(zé)，支持協(xié)助勞動(dòng)保障行政部門的勞動(dòng)保障監(jiān)察工作
C.縣級(jí)設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府勞動(dòng)保障行政部門可以委托符合監(jiān)察執(zhí)法條件的國(guó)有企業(yè)實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察
D.各級(jí)勞動(dòng)合同保障監(jiān)察機(jī)關(guān)均應(yīng)當(dāng)依法履行自己的職責(zé)，否則要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任