群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個階段的作用最為關(guān)鍵？（）

波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素？（）

以下哪個理論認(rèn)為，人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的？（）

以下哪個理論提出了激勵的四個因素？（）

人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為，以下不認(rèn)為是造成去個性化原因的是（）

以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是（）

下列哪一項不是應(yīng)對壓力的策略？（）

群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于（）等原因。

以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是（）

群體決策中，最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是（）