多項選擇題部分強化可分成（）強化。
A.固定大小
B.固定比率
C.固定間隔
D.可變間隔
E.可變比率
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1.多項選擇題群體結構的維度包括（）。
A.地位
B.參與
C.角色
D.規(guī)范
E.凝聚力
2.單項選擇題如果小張跟小玲借2萬元，但是被小玲拒絕了，第二天小張跟小玲借200元，小玲很爽快就答應了，而在此之前小張多次跟小玲借200元都被拒絕，這次小張能夠成功，主要是小張采用了以下哪種效應（）
A.登門檻效應
B.門面效應
C.下樓梯效應
D.悲情公共效應
3.單項選擇題能力是個體順利完成某種活動所必備的心理特征，下列說法正確的是（）
A.能力是順利完成某種活動的客觀條件
B.能力是完成活動的必要條件
C.只要認真執(zhí)行，能力對活動的完成速度和質量并不影響
D.一個人的能力大小和他所掌握的知識多少是不相關的
4.單項選擇題順利掌握和運用前人所積累的知識和技能的能力是（）
A.概括能力
B.管理能力
C.再造性能力
D.操作能力
5.單項選擇題張強希望能夠跟A客戶簽訂賒銷協(xié)議，而公司財務經(jīng)理王珂卻極力反對，原因是A客戶的信用很低，張強不顧王珂的反對，自作主張與A客戶簽協(xié)議。在此沖突中，張強是采用了（）策略
A.妥協(xié)
B.克制
C.武斷
D.強制
最新試題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括（）。
題型：多項選擇題
早期的工業(yè)心理學派的代表人物不包括以下哪位？（）
題型：單項選擇題
關于人際溝通的過程中必須注意的特點是（）。
題型：多項選擇題
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)？（）
題型：單項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素？（）
題型：單項選擇題
以下不屬于頭腦風暴法的是（）
題型：單項選擇題
以下哪個理論認為，人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的？（）
題型：單項選擇題
領導目標是領導活動所要達到的預期結果，可用（）來界定。
題型：多項選擇題
以下關于組織認同不準確的是（）
題型：單項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）
題型：多項選擇題