多項選擇題經(jīng)濟(jì)報酬包括()。
A.單獨辦公室
B.工資
C.專用停車場
D.獎金
E.福利
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1.多項選擇題古典組織理論的組織觀包括()。
A.科學(xué)管理學(xué)派組織觀
B.群體行為學(xué)派組織觀
C.行政管理學(xué)派組織觀
D.理想型官僚理論組織觀
E.人際關(guān)系學(xué)派組織觀
2.多項選擇題霍桑實驗的結(jié)論包括()。
A.管理人員的作用不大
B.團(tuán)結(jié)奮斗在組織中是很重要的
C.群體中有存在非正式群體
D.個人的態(tài)度對行為很重要
E.工人都是“經(jīng)濟(jì)人”
3.多項選擇題部分強(qiáng)化可分成()強(qiáng)化。
A.固定大小
B.固定比率
C.固定間隔
D.可變間隔
E.可變比率
4.多項選擇題群體結(jié)構(gòu)的維度包括()。
A.地位
B.參與
C.角色
D.規(guī)范
E.凝聚力
5.單項選擇題如果小張跟小玲借2萬元,但是被小玲拒絕了,第二天小張跟小玲借200元,小玲很爽快就答應(yīng)了,而在此之前小張多次跟小玲借200元都被拒絕,這次小張能夠成功,主要是小張采用了以下哪種效應(yīng)()
A.登門檻效應(yīng)
B.門面效應(yīng)
C.下樓梯效應(yīng)
D.悲情公共效應(yīng)
最新試題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項選擇題
群體決策過程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()
題型:單項選擇題
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是()
題型:單項選擇題
以下哪個理論認(rèn)為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的?()
題型:單項選擇題
群體成員在各自探索的階段,他們對各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標(biāo),這是群體的()
題型:單項選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
題型:多項選擇題
掌握溝通技巧的方式有()
題型:多項選擇題
下列哪一項不屬于能力的基本分類?()
題型:單項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關(guān)系的感知?()
題型:單項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素?()
題型:單項選擇題