多項選擇題根據(jù)費斯廷格失調(diào)理論,若員工應(yīng)該按時上班與經(jīng)常遲到之間存在失調(diào),恢復(fù)平衡的方法有()。
A.改變或否定其中一個元素:員工不必準(zhǔn)時上班
B.降低一個或兩個元素的重要性或強度:我偶爾遲到
C.增加新的認(rèn)知元素:應(yīng)實行彈性工作制
D.改變認(rèn)知:認(rèn)為失調(diào)是普遍存在的,不必在意
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1.多項選擇題非營利組織包括()。
A.公司
B.商業(yè)銀行
C.飯店
D.國有醫(yī)院
E.國有學(xué)校
2.多項選擇題經(jīng)濟報酬包括()。
A.單獨辦公室
B.工資
C.專用停車場
D.獎金
E.福利
3.多項選擇題古典組織理論的組織觀包括()。
A.科學(xué)管理學(xué)派組織觀
B.群體行為學(xué)派組織觀
C.行政管理學(xué)派組織觀
D.理想型官僚理論組織觀
E.人際關(guān)系學(xué)派組織觀
4.多項選擇題霍桑實驗的結(jié)論包括()。
A.管理人員的作用不大
B.團結(jié)奮斗在組織中是很重要的
C.群體中有存在非正式群體
D.個人的態(tài)度對行為很重要
E.工人都是“經(jīng)濟人”
5.多項選擇題部分強化可分成()強化。
A.固定大小
B.固定比率
C.固定間隔
D.可變間隔
E.可變比率
最新試題
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個方面?()
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在決策制定過程中,評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后?()
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決策制定的影響因素有哪些?()
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按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
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群體決策中,最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是()
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