多項選擇題下列選項中屬于專業(yè)承包類別的是()
A.土石方工程
B.地基與基礎工程
C.水利水電工程
D.機電安裝工程
E.建筑裝修裝飾工程
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1.多項選擇題下列勞動合同的變更選項中勞動合同繼續(xù)有效的是()
A.用人單位合并
B.用人單位分立
C.用人單位違反法律
D.用人單位變更法定代表人
E.協(xié)商變更后的勞動合同
2.多項選擇題根據(jù)《勞動合同法》第二十六條規(guī)定,下列勞動合同無效的是()
A.以欺詐、脅迫手段訂立的勞動合同
B.違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的
C.用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的
D.勞動者工資低于用人單位所在地的最低工資標準
E.試用期為六個月的勞動合同
3.多項選擇題根據(jù)《勞動法》第十九條規(guī)定,下列選項屬于勞動合同條款的是()
A.勞動合同期限
B.工作內容和工作地點
C.保守秘密
D.勞動報酬
E.出行記錄
4.多項選擇題對于勞動合同的內容,雙方應該按照怎樣的原則協(xié)商確定()
A.合法、公平
B.平等自愿
C.協(xié)商一致
D.誠實信用
E.隨意變更
5.多項選擇題《勞動合同法》在《勞動法》的基礎上,主要對勞動合同的哪些內容做出了更為詳盡的規(guī)定()
A.訂立
B.法律效應
C.履行
D.終止
E.實施
最新試題
本案中工人派代表與勞務公司先行協(xié)商的做法妥當。
題型:判斷題
高處墜物包括()。
題型:多項選擇題
下列屬于非金屬材料與有機材料復合的建筑材料是()。
題型:單項選擇題
施工過程中質量控制的交底內容包括()。
題型:多項選擇題
本案中的勞務分包合同中合同價款的確定方式屬于()。
題型:單項選擇題
人力資源管理具有()等特性。
題型:多項選擇題
勞動合同的()是勞動合同的核心部分,雙方當事人必須認真對待。
題型:單項選擇題
人力資源管理的()理論思想是必須實行強制手段,進行嚴格的領導和控制。
題型:單項選擇題
勞務分包作業(yè)過程管理中計劃的種類包括()。
題型:多項選擇題
根據(jù)建設部159號令中關于資質許可的規(guī)定,資質證書有效期為()。
題型:單項選擇題