A.地基基礎(chǔ)工程
B.屋面防水工程
C.主體結(jié)構(gòu)工程
D.供熱系統(tǒng)工程
E.土石方工程
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.總承包單位
B.工作人員
C.設(shè)計單位
D.分包單位
E.項目部
A.土石方工程
B.地基與基礎(chǔ)工程
C.水利水電工程
D.機電安裝工程
E.建筑裝修裝飾工程
A.用人單位合并
B.用人單位分立
C.用人單位違反法律
D.用人單位變更法定代表人
E.協(xié)商變更后的勞動合同
A.以欺詐、脅迫手段訂立的勞動合同
B.違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的
C.用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權(quán)利的
D.勞動者工資低于用人單位所在地的最低工資標準
E.試用期為六個月的勞動合同
A.勞動合同期限
B.工作內(nèi)容和工作地點
C.保守秘密
D.勞動報酬
E.出行記錄
最新試題
人力資源管理的()理論思想是必須實行強制手段,進行嚴格的領(lǐng)導和控制。
本案中工人派代表與勞務公司先行協(xié)商的做法妥當。
成本加成合同的風險主要由承包方承擔。
普通混凝土按照用途分類包括()。
本案中若總承包單位未按時結(jié)算的分包合同價款為33萬元,而勞務公司拖欠的工人工資是42.3萬元,則總包單位先行支付的金額為()元。
在勞務分包合同的()形式中承包人地位等同于分包人地位。
本案中的勞務分包合同中合同價款的確定方式屬于()。
靈活就業(yè)主要是指在()方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。
在勞務管理中,勞務人員個人工資臺賬資料包括()。
下列屬于非金屬材料與有機材料復合的建筑材料是()。