A.管理者能力強(qiáng)
B.工作地點(diǎn)分散
C.管理工作復(fù)雜
D.下屬成熟度低
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A.彼得·德魯克的《管理實(shí)踐》
B.亞當(dāng)·史密斯的《國富論》
C.哈羅德·孔茨的《管理實(shí)踐》
D.馬斯洛的《人類激勵(lì)理論》
A.第二象限
B.第一象限
C.第三象限
D.第四象限
A.權(quán)變理論學(xué)派
B.決策理論學(xué)派
C.系統(tǒng)管理學(xué)派
D.經(jīng)驗(yàn)主義學(xué)派
A.工人的士氣是提高勞動(dòng)生產(chǎn)效率的最重要因素
B.管理者應(yīng)該嚴(yán)格指揮管制下屬，并用報(bào)酬來刺激生產(chǎn)
C.企業(yè)內(nèi)部存在著非正式組織
D.工人是‘社會(huì)人’，而非經(jīng)濟(jì)人
A.社會(huì)化大生產(chǎn)中的規(guī)律性
B.擔(dān)負(fù)著組織生產(chǎn)力的職能
C.各種社會(huì)制度下管理的共性
D.反映生產(chǎn)資料占有者的意志
最新試題
現(xiàn)代教育觀強(qiáng)調(diào)醫(yī)學(xué)教育是一個(gè)終身學(xué)習(xí)的過程，以上觀點(diǎn)符合護(hù)理人才成才的哪項(xiàng)特點(diǎn)？（）
基本理論、基本知識(shí)、基本技能屬于醫(yī)院護(hù)理人才培養(yǎng)教育的哪項(xiàng)內(nèi)容？（）
護(hù)理質(zhì)量控制的核心目的是（）。
以下哪項(xiàng)是人力資源管理基本功能的核心，是其他人力資源功能發(fā)揮作用的最終目的？（）
以下哪些原則是護(hù)理人員排班原則？（）
護(hù)理人員崗前培訓(xùn)方法包括以下哪些？（）
關(guān)于護(hù)士執(zhí)業(yè)錯(cuò)誤的是（）
護(hù)理組織結(jié)構(gòu)中的組織結(jié)構(gòu)基本類型，根據(jù)存在目的進(jìn)行劃分，團(tuán)隊(duì)的常見類型有哪些？（）
要求掌握一門外語，每年寫出一篇具有一定水平論文的要求是針對(duì)哪一層級(jí)護(hù)士的培訓(xùn)？（）
被稱為全視角評(píng)價(jià)法，對(duì)被考核者工作業(yè)績(jī)進(jìn)行多角度、全方位評(píng)價(jià)并反饋的方法，是以下哪種績(jī)效考核方法？（）