A.生產(chǎn)、生活、消費(fèi)
B.時(shí)尚、地位、社交
C.收入、地位、聲譽(yù)
D.信任、榮譽(yù)、滿足
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A.被“重視”和受到“照顧”
B.被“認(rèn)可”和受到“特別對(duì)待”
C.被“認(rèn)可”和受到“照顧”
D.被“重視”和受到“認(rèn)可”
A.提高顧客滿意度和忠誠(chéng)度
B.提高顧客購(gòu)買力和忠誠(chéng)度
C.提高顧客滿意度和信任
D.提高顧客信任和忠誠(chéng)度
A.福利
B.手段
C.活動(dòng)
D.工具
A.服務(wù)功能
B.社交功能
C.優(yōu)惠功能
D.送貨功能
A.號(hào)召力
B.影響力
C.傳銷輻射
D.品牌輻射
最新試題
客戶使用產(chǎn)品或解決方案后必須要達(dá)成的任務(wù),通常在工作說明書中于以說明,這指的是需求背后的隱性需求中的功能需求。
客戶投訴最根本的原因是對(duì)商品或服務(wù)不滿,投訴行動(dòng)與客戶的經(jīng)濟(jì)承受能力、閑暇時(shí)間充裕程度、個(gè)性特征、自我保護(hù)意識(shí)等有直接的關(guān)系。
客戶購(gòu)買行為類型劃分的標(biāo)準(zhǔn)有哪些?
對(duì)客戶滿意度的考核,主要考慮()、客戶投訴記錄中的相應(yīng)內(nèi)容。
客戶服務(wù)質(zhì)量的管理與有形產(chǎn)品的質(zhì)量管理相同。
客戶服務(wù)管理人員在服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行管理以走動(dòng)管理為主,服務(wù)是一個(gè)過程,要求他們對(duì)所有的服務(wù)內(nèi)容全面管理是現(xiàn)實(shí)的。
企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者和人力資源部門應(yīng)該怎么從組織層面擬定并實(shí)施各種壓力減輕措施,有效管理、減輕服務(wù)人員壓力?
簡(jiǎn)述客戶關(guān)系維護(hù)計(jì)劃的作用。
實(shí)地觀察法是通過實(shí)地觀察記錄員工工作的流程和其他信息的方法。
()的優(yōu)點(diǎn)是調(diào)查對(duì)象不多,資料收集匯總快,花費(fèi)人力、物力和時(shí)間比較少,尤其對(duì)于龐大復(fù)雜的總體時(shí)。