多項選擇題待業(yè)人口分為（）。
A.求業(yè)人口
B.就學人口
C.處于勞動年齡之內(nèi)、正在從事家務(wù)勞動的人口
D.處于勞動年齡之內(nèi)、正在軍隊服役的人口和處于勞動年齡之內(nèi)的其他人口
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1.單項選擇題（）是組織人力資源戰(zhàn)略和規(guī)劃的核心內(nèi)容。
A.工作分析
B.人力資源需求預(yù)測
C.崗位評價
D.招聘
2.單項選擇題人力資本理論認為（）是人力資本的核心。
A.投資
B.教育
C.知識
D.技能
3.單項選擇題（）是指在市場經(jīng)濟條件下，通過對勞動者高能素質(zhì)的投資經(jīng)營和對勞動力素質(zhì)的配置使用，而實現(xiàn)資本增值的目的。
A.人力資源規(guī)劃
B.人力資源獲取
C.人力資源激勵
D.人力資本運營
4.單項選擇題人力資本指蘊涵于人自身中的（）存量總和。
A.生產(chǎn)知識與技能
B.資本
C.技術(shù)
D.能量
5.單項選擇題（）公共部門人事制度是指處于由農(nóng)業(yè)形態(tài)向工業(yè)形態(tài)過渡階段的國家類型的公共人事體制。
A.發(fā)展中國家
B.發(fā)達國家
C.欠發(fā)達國家
D.歐洲國家
最新試題
工作者完成工作任務(wù)的自覺性，以及不能完成工作任務(wù)時自愿接受的處罰稱為（）
題型：單項選擇題
崗位分析主要提供的問題不包括（）
題型：單項選擇題
為促進員工通過職業(yè)階梯獲得職業(yè)成就，對員工在企業(yè)中的發(fā)展階梯作出制度化設(shè)計的計劃，稱為（）
題型：單項選擇題
崗位說明書中刻畫工作內(nèi)容、說明崗位責任、權(quán)利的是（）
題型：單項選擇題
在工作說明書中，以崗位工作為中心對崗位進行全面系統(tǒng)的說明，并能夠為工作考核、崗位分類、崗位評價提供依據(jù)的內(nèi)容，屬于（）
題型：單項選擇題
在培訓效果中，了解學員對培訓項目的感受和看法屬于（）
題型：單項選擇題
有關(guān)工作名稱、所屬部門、直接上級崗位、工作等級、工資水平、工作地點一，等內(nèi)容的描述屬于（）
題型：單項選擇題
人事匹配計劃中，最重要的兩個環(huán)節(jié)一個是人員調(diào)配，另一個是（）
題型：單項選擇題
在崗位評價要素中，崗位對經(jīng)濟、生產(chǎn)、安全和管理方面承擔的責任是（）
題型：單項選擇題
通過崗位分析，可以全面了解不同工作的危害程度，有利于組織開展（）
題型：單項選擇題